{"id":10206,"date":"2021-02-25T00:51:00","date_gmt":"2021-02-24T22:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/webdeprueba.net\/?p=10206"},"modified":"2023-12-29T10:35:27","modified_gmt":"2023-12-29T09:35:27","slug":"innovacion-interna-rtve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/blog\/innovacion-interna-rtve\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 1.000 ideas de empleados para una mejor RTVE"},"content":{"rendered":"

RTVE ha alcanzado m\u00e1s de 1.000 ideas y 4.000 usuarios registrados en Innova<\/strong>, su comunidad interna de innovaci\u00f3n. La superaci\u00f3n de estas cifras ha sido celebrada con la entrega de un obsequio simb\u00f3lico a los empleados que representan ambos hitos.<\/p>\n\n\n\n

A d\u00eda de hoy, cerca del 66% de la plantilla de RTVE est\u00e1 registrada en esta comunidad, que propone la ideaci\u00f3n sobre aspectos estrat\u00e9gicos de la Corporaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

La recogida de ideas a trav\u00e9s de esta plataforma tecnol\u00f3gica permite la participaci\u00f3n de todas las sedes territoriales de forma 24\/7, vinculada s\u00f3lo a momentos de inspiraci\u00f3n. Las ideas de los empleados, sin importar su \u00e1mbito profesional, pueden surgir en la redacci\u00f3n, en una sala de control o en la espera de una retransmisi\u00f3n en directo.<\/p>\n\n\n\n

Desde 2018, esta comunidad ha permitido a los empleados idear sobre nuevos formatos de programas o iniciativas internas para incrementar el engagement<\/em>, por citar dos ejemplos. En estos a\u00f1os, han participado en la ideaci\u00f3n de nuevos formatos de microprogramas para Radio 5, coincidiendo con el 25 aniversario de la emisora, o en la reformulaci\u00f3n del servicio de streaming<\/em> ‘A la carta’. <\/p>\n\n\n\n

El \u00faltimo reto abierto en la plataforma ha propuesto buscar un nuevo eslogan para La 2, logrando reunir m\u00e1s de 500 propuestas por parte de los empleados.<\/p>\n\n\n\n

\"innova,<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Asimismo, el recurso a la ideaci\u00f3n colaborativa ha ayudado a la direcci\u00f3n a dar una respuesta a retos repentinos como la adopci\u00f3n del teletrabajo con motivo de la covid-19, dentro de un tipo de empresa cuya se\u00f1a de identidad es la actualidad informativa a pie de calle. [descarga aqu\u00ed <\/a>el caso de \u00e9xito de Innova RTVE]<\/em><\/p>\n\n\n\n

Acelerando la innovaci\u00f3n interna<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de promover la escucha de los empleados, Innova<\/strong> implementa mecanismos para evaluar con celeridad la posible implantaci\u00f3n de las ideas compartidas en la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Contar con este mecanismo de gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n ha permitido a la Corporaci\u00f3n implantar ideas sobre distintos \u00e1mbitos en un tiempo promedio de poco m\u00e1s de cien d\u00edas, desde que son compartidas en la plataforma hasta que el comit\u00e9 de direcci\u00f3n aprueba su desarrollo. Por contra, el mismo sistema permite desechar aquellas ideas no alineadas a las prioridades corporativas de innovaci\u00f3n en un tiempo promedio inferior al mes.<\/p>\n\n\n\n

El lanzamiento de Innova <\/strong> en 2018 se acompa\u00f1\u00f3 de un trabajo previo interno junto a la direcci\u00f3n de la Corporaci\u00f3n para detectar las prioridades de innovaci\u00f3n y de cambio cultural dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Tres a\u00f1os despu\u00e9s, las cifras de participaci\u00f3n muestran c\u00f3mo la comunidad ha contribuido a incrementar la colaboraci\u00f3n cruzada y la ruptura de silos dentro de la plantilla, adem\u00e1s de promover su engagement mediante la escucha.<\/p>\n\n\n\n

La comunidad Innova es parte del programa corporativo y ecosistema de innovaci\u00f3n de RTVE, que combina esta plataforma para la innovaci\u00f3n interna con la colaboraci\u00f3n con universidades, organismos p\u00fablicos, startups y otros agentes externos a trav\u00e9s de Impulsa Visi\u00f3n<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Este modelo h\u00edbrido de innovaci\u00f3n, en l\u00ednea con el de las grandes corporaciones audiovisuales, permite afrontar retos comunes a toda industria como la creciente digitalizaci\u00f3n de servicios y la implantaci\u00f3n de nuevos modelos de trabajo. Pero tambi\u00e9n otros intr\u00ednsecos a RTVE, como la prestaci\u00f3n del mejor servicio p\u00fablico; o propios de su sector, como el uso de formatos de contenido novedosos para fidelizar a una audiencia cada vez m\u00e1s fragmentada y vol\u00e1til.<\/p>\n\n\n\n

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