![\"15](\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/plataforma-crowdsourcing.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\n- Poder captar ideas a gran escala, de una forma que no ser\u00eda posible sin una plataforma tecnol\u00f3gica o el recurso al crowdsourcing<\/em> (como su nombre indica, a la participaci\u00f3n de las masas).
<\/li>- Extraer valor de la diversidad: al implicar en la ideaci\u00f3n a todo el ecosistema de una organizaci\u00f3n, como partners<\/em>, clientes, universidades… y no s\u00f3lo al talento en n\u00f3mina.
<\/li>- Usar la co-creaci\u00f3n para perfeccionar ideas antes de su desarrollo. En una plataforma de crowdsourcing <\/em>los participantes se retroalimentan entre s\u00ed con votos, comentarios o mejoras sobre las ideas compartidas.
<\/li>- Unir la ideaci\u00f3n a momentos de inspiraci\u00f3n, y no a las ocho horas de una silla de oficina. Es posible participar desde cualquier momento, lugar y dispositivo.
<\/li>- Hacer de la transparencia en modo habitual de actuar de una organizaci\u00f3n. No tiene miedo de escuchar a sus miembros. Y \u00e9stos, carecen de barreras (todas las ideas son aceptadas) para contribuir.
<\/li>- Acercarse a sus stakeholders<\/em>, mejorar su engagement <\/em>y sentido de pertenencia gracias a la escucha activa.
<\/li>- Escuchar bottom up<\/em> y no s\u00f3lo top down<\/em>. La democratizacion de las ideas permite que las de m\u00e1s potencial puedan escalar, sin cortapisas -cultura organizativa, mandos medios frenadores- en la organizaci\u00f3n.
<\/li>- Reducir tiempos para detectar ideas y acelerar su llegada al mercado, al haber un mayor n\u00famero de ideas que se procesan m\u00e1s r\u00e1pido, se enriquecen (co-crean) y pasan con mayor celeridad a una fase de prototipado.
<\/li>- Y costes en investigaci\u00f3n. A mas conocimiento externo, m\u00e1s soluciones sobre la mesa y menos costes, que pueden ser incluso ser nulos.
<\/li>- Mejora el conocimiento de los clientes. Cuando \u00e9stos son parte del proceso, se recogen sus necesidades (insights y customer centric data)<\/em>.
<\/li>- No perder tiempo o recursos. Al utilizar el crowdsourcing <\/em>y contrastar problemas con un gran n\u00famero de usuarios, podemos descubrir que quiz\u00e1 ya exista una soluci\u00f3n para ellos.
<\/li>- Acceder a soluciones inesperadas, que no estaban sobre la mesa, por implicar a personas y conocimientos muy diversos (mayor pensamiento out of the box<\/em>).
<\/li>- Comercializar productos y servicios m\u00e1s completos y ajustados a las necesidades del mercado, porque su proceso de creaci\u00f3n se acelera y recoge m\u00e1s visiones, incluso, entre ellas; las de los propios consumidores.
<\/li>- Cuando los consumidores participan, una plataforma de crowdsourcing <\/em>es adem\u00e1s un v\u00e1lido canal de marketing para dar a conocer una marca y posicionarla como referente de escucha e innovaci\u00f3n [conoce la comunidad<\/a> donde Eurostars Hotels cocrea ideas con sus clientes]<\/em>
<\/li>- Finalmente, la apertura a los clientes permite acceder de primera manos a insights<\/em> de valor y tendencias de un mercado. Conocer mejor al consumidor, as\u00ed como sus necesidades.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
Ebook gratuito:<\/strong>
Claves para impulsar una plataforma y retos de crowsourcing d<\/em>e ideas<\/a><\/p>\n\n\n\n - Extraer valor de la diversidad: al implicar en la ideaci\u00f3n a todo el ecosistema de una organizaci\u00f3n, como partners<\/em>, clientes, universidades… y no s\u00f3lo al talento en n\u00f3mina.
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