{"id":10321,"date":"2021-10-21T09:00:45","date_gmt":"2021-10-21T07:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/webdeprueba.net\/?p=10321"},"modified":"2023-12-29T10:35:04","modified_gmt":"2023-12-29T09:35:04","slug":"diversidad-innovacion-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/blog\/diversidad-innovacion-corporativa\/","title":{"rendered":"Diversidad e innovaci\u00f3n: \u00bfuna garant\u00eda &#8216;per se&#8217; o un revulsivo para conseguirla?"},"content":{"rendered":"<p>El concepto de diversidad en la empresa es hoy m\u00e1s rico que el hecho en s\u00ed de representar el car\u00e1cter heterog\u00e9neo de la sociedad dentro de un entorno de trabajo: se entiende como una ventaja competitiva, plasmada en diversos puntos de vista y capacidades, para generar innovaci\u00f3n en nuevos productos, servicios y pr\u00e1cticas empresariales.<\/p>\n\n\n\n<p>En un mundo global, la diversidad es ya algo inherente a un elevado n\u00famero de empresas, si\u00e9ndolo tambi\u00e9n generalmente los esfuerzos por la inclusi\u00f3n real de todos sus colectivos. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/diversidad-e-innovacion.jpg\" alt=\"la diversidad es un factor de riqueza para la innovaci\u00f3n\" class=\"wp-image-10443\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Ahora bien, <strong>\u00bfes tambi\u00e9n tan com\u00fan que una organizaci\u00f3n obtenga beneficios reales de ella sobre su negocio?.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s de la mitad (56%) de las empresas que facturan m\u00e1s de 10 billones de d\u00f3lares anuales creen que la diversidad es un factor que potencia la innovaci\u00f3n, seg\u00fan el informe &#8220;Innovation through diversity&#8221; publicado por Forbes.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero, \u00bfc\u00f3mo traducir la diversidad en impacto?\u00bfQu\u00e9 herramientas permiten visualizarla y facilitan que trabaje al servicio de nuevas ideas?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo dar voz a la diversidad en innovaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Uno de los principales pasos para ello es la creaci\u00f3n de un ambiente propicio donde aflore sin cortapisas, al servicio de los objetivos de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>Con ese fin, cabe citar algunos factores y recursos que facilitan su implantaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>El uso de <a href=\"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/software-gestion-innovacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sistemas de ideaci\u00f3n libre<\/a> <\/strong>y est\u00edmulo a las nuevas ideas, como son el uso de retos y concursos abiertos a toda la organizaci\u00f3n, supone un gran sustrato sobre el que dar voz y hacer hablar a la diversidad.<br><br><\/li><li>Garantizar el respeto y la escucha de cada aportaci\u00f3n tambi\u00e9n es b\u00e1sico. En ese sentido, cuando todas las personas pueden participar con sus ideas de forma transparente y recibir<em> feedback <\/em>sobre ellas, se deposita <strong>una confianza que propicia la aparici\u00f3n de puntos de vista m\u00e1s diversos entre s\u00ed<\/strong>. Al respecto, las comunidades de innovaci\u00f3n generan el entorno donde poner en juego esta pluralidad de opiniones de forma constructiva.<br><br><\/li><li>Fomentar la colaboraci\u00f3n, como un elemento de juego y riqueza entre los distintos <em>expertises<\/em>, talentos y creatividades de una organizaci\u00f3n. El recurso a la <strong>inteligencia colaborativa<\/strong> multiplica el n\u00famero de soluciones viables a un problema, y la interacci\u00f3n continua entre sus miembros potencia la capacidad de pensamiento <em>out of the box<\/em> de una organizaci\u00f3n.<br><br><\/li><li>Y finalmente, una vez visto su impacto sobre la innovaci\u00f3n no menos importante es sentar las bases para conservar la diversidad de talento existente. Su escucha e inclusi\u00f3n en la resoluci\u00f3n de los retos estrat\u00e9gicos de una organizaci\u00f3n, adem\u00e1s de ser una ventaja competitiva en s\u00ed por abrir la puerta a nuevas soluciones, fomenta el sentido de pertenencia de los trabajadores y refuerza el sentido de un prop\u00f3sito en torno a sus actuaciones del d\u00eda a d\u00eda.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p style=\"background-color:#d3f2ff\" class=\"has-background\"><strong>\u00bfPreparado para innovar de forma colaborativa?<\/strong><br>Conoce nuestras comunidades de innovaci\u00f3n, donde sacar valor de la diversidad inherente a tu organizaci\u00f3n.<br><a href=\"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-6895\" style=\"width: 137px;\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/demo.jpg\" alt=\"solicita una demo del software de gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:14px\"><em>***Accede al informe de Forbes <a href=\"https:\/\/images.forbes.com\/forbesinsights\/StudyPDFs\/Innovation_Through_Diversity.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aqu\u00ed<\/a>.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El concepto de diversidad en la empresa es hoy m\u00e1s rico que el hecho en s\u00ed de representar el car\u00e1cter heterog\u00e9neo de la sociedad dentro de un entorno de trabajo: se entiende como una ventaja competitiva, plasmada en diversos puntos de vista y capacidades, para generar innovaci\u00f3n en nuevos productos, servicios y pr\u00e1cticas empresariales. En [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":11042,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[45,20],"class_list":["post-10321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talento","tag-diversidad","tag-innovacion","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10321"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10321"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11041,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10321\/revisions\/11041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}