Engagement<\/strong><\/a> es un t\u00e9rmino de moda (que se puede expresar en espa\u00f1ol perfectamente) que puede asimilarse perfectamente a compromiso o implicaci\u00f3n utilizado en el \u00e1mbito de las relaciones laborales y la cultura organizacional que se identifica con el esfuerzo voluntario por parte de los trabajadores de una empresa o miembros de una organizaci\u00f3n. Un trabajador engaged (comprometido o implicado) es una persona que est\u00e1 totalmente implicada en su trabajo y entusiasmada con \u00e9l. Cuando tiene oportunidad, act\u00faa de una forma que va m\u00e1s all\u00e1 de los intereses de su organizaci\u00f3n. Existen conceptos similares en espa\u00f1ol como compromiso organizacional e implicaci\u00f3n laboral que no hay que confundir con el engagement, seg\u00fan algunos autores de moda. La posibilidad de utilizar alguna otra expresi\u00f3n, como vinculaci\u00f3n laboral, no est\u00e1 muy aceptada (puede designar tambi\u00e9n a cualquier tipo de relaci\u00f3n entre un trabajador y su empresa), y se suele utilizar el t\u00e9rmino en su lengua original. ideas4all Innovation Agora rompe la Ley de internet 90-9-1, con mayores niveles de engagement y participaci\u00f3n 50-30-20<\/span><\/strong> Pues vamos a centrarnos en los n\u00fameros y es que los usuarios de las distintas comunidades de ideas4all Innovation implantadas superan con creces la ley de Internet. Y qu\u00e9 es la Ley de internet es esa que dice 90\/9\/1. El 90% de usuarios s\u00f3lo miran lo que hacen los dem\u00e1s, el 9 % participan comentando votando difundiendo lo que crean, generan y dicen los contenidos que ponen otros y tan s\u00f3lo el 1% ponen contenidos.<\/p>\n Pues bien, nosotros batimos esos r\u00e9cords d\u00eda a d\u00eda<\/strong> con nuestros clientes y nuestra red social especializada en ideas, una red de participaci\u00f3n voluntaria, donde la voluntariedad es clave<\/strong>. Con el software de ideas4all Innovation se consigue de media un nivel de participaci\u00f3n y engagement del 50\/30\/20 aunque hay clientes que la superan con un nivel de generaci\u00f3n de ideas de hasta 27%.<\/p>\n El Banc Sabadell nos dijo en su primer a\u00f1o con nuestro software: es que aumenta la identificaci\u00f3n de marca, lo que hoy se llama el engagement; antes la relaci\u00f3n de mis empleados con la Marca, con el Banco era:<\/p>\n El Sabadell y yo, yo y el Sabadell. <\/em><\/p>\n Y ahora es:<\/p>\n El Sabadell soy yo, yo soy el Sabadell.<\/em><\/p>\n Y cuando preguntamos por qu\u00e9: porqu\u00e9 ahora si me creo que quieren mis ideas, s\u00e9 que quieren que piense.<\/strong> Y no hay cosa m\u00e1s importante para el ser humano que pensar e idear para resolver problemas y retos, para sentirse \u00fatil y productivo<\/strong>. Y parafraseando a Shakespeare:<\/p>\n “To ideate or not to ideate that is the question”<\/em>.\u00a0 Idear o no idear esa es la cuesti\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfConsigues los niveles de engagement y participaci\u00f3n con la generaci\u00f3n de ideas que consigue ideas4all en tus redes sociales de ideas o colaborativas de empresas? Que si estoy de nuevo provocando y utilizando “Engagement”, otra vez una palabra en ingl\u00e9s, te preguntas en voz alta. No, no estoy provocando estoy siendo h\u00edbrida en mi lenguaje. […]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,44],"tags":[96,89,102,30,21,93],"class_list":["post-11444","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innovacion","category-talento","tag-ana-maria-llopis","tag-empleados","tag-engagement","tag-ideas","tag-innovadores","tag-participacion","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11444"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11444"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11733,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11444\/revisions\/11733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/Captura-de-pantalla-2014-05-25-a-las-09.11.35.png\" "\\"Captura")
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