{"id":11465,"date":"2015-04-15T10:04:37","date_gmt":"2015-04-15T08:04:37","guid":{"rendered":"https:\/\/webdeprueba.net\/?p=1511"},"modified":"2023-12-29T12:40:57","modified_gmt":"2023-12-29T11:40:57","slug":"cortefiel-tendam-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/blog\/cortefiel-tendam-innovacion\/","title":{"rendered":"Grupo Cortefiel (Tendam): c\u00f3mo tejer una red de innovaci\u00f3n colectiva"},"content":{"rendered":"<p>La \u00faltima reuni\u00f3n anual del <strong>Club de Clientes de ideas4all<\/strong> tuvo a <strong>Grupo Cortefiel (Tendam)<\/strong> como invitado. Unos meses antes, el grupo confi\u00f3 a <strong>ideas4all Innovation<\/strong> la implantaci\u00f3n de una <a href=\"http:\/\/www-ideas4allinnovation.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comunidad de innovaci\u00f3n<\/a> abierta a sus 11.000 empleados.<\/p>\n<p>Pese a su corta vida, el caso de \u00e9xito de Tendam-Cortefiel se refleja ya en cifras (casi 900 ideas generadas a los tres meses de su implantaci\u00f3n) y en la c\u00e1lida acogida que ha tenido la plataforma entre el equipo de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<h2 align=\"center\"><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/rz6JrFOP65g\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2837\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/filete.png\" alt=\"filete\" width=\"143\" height=\"17\" \/><br \/>\n\u201cSe trata de una herramienta muy novedosa, que permite que los empleados se sientan importantes, porque participan desde el principio en cualquier proceso y sienten que su opini\u00f3n es tenida en cuenta\u201d<\/p>\n<h2 align=\"center\">\u00a0.<\/h2>\n<p>Precisamente, desde el propio departamento de RR.HH. se ha destacado c\u00f3mo adem\u00e1s una red social de ideas ha permitido detectar talento involucrado que de otra manera quiz\u00e1 no hubiese salido a la luz, aumentar el <i>engagement<\/i> y sacar partido de las aptitudes de una plantilla joven (la edad media de los empleados del grupo est\u00e1 en los 27 a\u00f1os) acostumbrada al uso de herramientas tecnol\u00f3gicas por su condici\u00f3n de nativa digital.<\/p>\n<p>En Tendam ha tenido claro que<b> sus empleados<\/b>, que est\u00e1n en el d\u00eda a d\u00eda en contacto con el cliente, <b>son la base de la que quieren obtener ideas innovadoras<\/b> para mejorar el funcionamiento de las tiendas, la atenci\u00f3n al p\u00fablico y, en resumidas cuentas, los resultados de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1506\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Llamada-e1421234710502.png\" alt=\"Llamada\" width=\"14\" height=\"16\" \/><strong>Leer m\u00e1s:<\/strong> <a href=\"http:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/2015\/02\/04\/reunion-club-clientes-ideas4all\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Resumen de la III reuni\u00f3n del Club de Clientes de ideas4all<\/a><\/p>\n<p>En ese sentido, la comunidad de innovaci\u00f3n de <a href=\"http:\/\/innovationagora.ideas4all.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>ideas4all Innovation<\/b><\/a> ha permitido a la compa\u00f1\u00eda profundizar en el negocio a trav\u00e9s de su canal digital, uno de los que presenta mayor pujanza, y contribuir a crear un equipo de trabajo sobre los pilares de la participaci\u00f3n, la escucha y el compromiso.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1513\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Linkedin.png\" alt=\"Linkedin\" width=\"15\" height=\"15\" \/> <a href=\"https:\/\/es.linkedin.com\/pub\/diego-charola-garcia\/6\/337\/2a7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Diego Charola<\/strong><\/a> es Director General de Recursos Humanos de Grupo Cortefiel.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La \u00faltima reuni\u00f3n anual del Club de Clientes de ideas4all tuvo a Grupo Cortefiel (Tendam) como invitado. 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