{"id":11468,"date":"2015-07-02T08:53:51","date_gmt":"2015-07-02T06:53:51","guid":{"rendered":"https:\/\/webdeprueba.net\/?p=1536"},"modified":"2023-12-29T12:41:03","modified_gmt":"2023-12-29T11:41:03","slug":"banco-sabadell-red-social-ideas-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/blog\/banco-sabadell-red-social-ideas-innovacion\/","title":{"rendered":"Banco Sabadell, c\u00f3mo obtener rentabilidad de innovaci\u00f3n interna"},"content":{"rendered":"<p>La relaci\u00f3n de <b>Banco Sabadell<\/b> con <a href=\"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/?utm_source=blog-innovadores&amp;utm_medium=signature&amp;utm_campaign=cta-signature\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"ideas4all Innovation (opens in a new tab)\">ideas4all Innovation<\/a> se remonta a 2009, cuando decidi\u00f3 implementar una comunidad de innovaci\u00f3n interna mediante la que captar las ideas de sus empleados. <\/p>\n\n\n\n<p>Miquel Anduig, director de esta red de innovaci\u00f3n interna describe algunos de los beneficios que ha otorgado al banco, tanto a nivel de nuevas ideas de negocio como de mejora de procesos o creaci\u00f3n de una cultura de innovaci\u00f3n abierta a la participaci\u00f3n de todos los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n resumimos algunas de sus reflexiones, que pueden verse condensadas en la siguiente v\u00eddeo entrevista:<br><br><em>&#8220;Desde el comienzo, <\/em><b><em>BS Idea<\/em><\/b><em> se ha desvelado como una herramienta importante y rentable para la entidad en concepto de retorno de inversi\u00f3n&#8221;.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;Su mayor aportaci\u00f3n a la innovaci\u00f3n interna de Banco Sabadell ha sido el ayudar a entender que no s\u00f3lo un grupo de expertos sabe de c\u00f3mo dirigir el banco, sino que todos los integrantes de la organizaci\u00f3n cuentan con un conocimiento que puede ser de gran utilidad para indicar cu\u00e1l es el camino a seguir&#8221;.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><i>\u201cCon una idea hemos fusionado dos productos ya existentes en uno nuevo gracias al que estamos consiguiendo cada a\u00f1o m\u00e1s de dos millones de euros de beneficio\u201d.<\/i><\/h4>\n\n\n\n<div align=\"center\"><figure><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iddDuEwPp7k\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Innovaci\u00f3n abierta al empleado<\/h2>\n\n\n\n<p><b>BS Idea<\/b>\u00a0se ha convertido en una herramienta imprescindible dentro de Banco Sabadell para conectar al talento interno y hacerlo bajo una cultura de innovaci\u00f3n com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n<p>Ya en el primer a\u00f1o de vida de la comunidad, la entidad percibi\u00f3 un notable aumento, tanto en el n\u00famero de ideas como en la calidad de las mismas, respecto a sistemas anteriores implantados para favorecer la innovaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n interna. <\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, ha permitido a la entidad evolucionar de un modelo de innovaci\u00f3n interno tradicional a otro en el que participa toda la entidad, aportando tanto mejoras evolutivas ligadas a procesos tradicionales como otras de tipo disruptivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-4461\" style=\"width: 550px;\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Sabadell2.jpg\" alt=\"BS idea, la comunidad de innovaci\u00f3n interna de Banco Sabadell\"><br><b>***Update 2020:<\/b> <strong>Una apuesta por la innovaci\u00f3n colaborativa<\/strong><br>BS idea ha cumplido 10 a\u00f1os como el canal de generaci\u00f3n de nuevas ideas dentro de Banco Sabadell, sumando adem\u00e1s de este valor, el de creaci\u00f3n de cultura de innovaci\u00f3n interna y el del refuerzo del <em>engagement <\/em>del talento interno gracias a la escucha activa.<br><br><strong>Descargar <em>case study <\/em>(pdf gratuito)<\/strong><br><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/case-studies-banco-sabadell\/?utm_source=blog-innovadores&amp;utm_medium=signature&amp;utm_campaign=cta-signature\" target=\"_blank\">Banco Sabadell abre su programa de innovaci\u00f3n a la participaci\u00f3n de sus empleados con <\/a><em><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/case-studies-banco-sabadell\/?utm_source=blog-innovadores&amp;utm_medium=signature&amp;utm_campaign=cta-signature\" target=\"_blank\">BS idea<\/a><\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso, en opini\u00f3n de Anduig &#8220;<b>BS Idea<\/b> supone un canal de comunicaci\u00f3n b\u00e1sico, ya que permite dar voz a los empleados que est\u00e1n en contacto directo con el cliente desde la oficina bancaria&#8221;, algo a su juicio &#8220;de gran valor en un sector como el bancario caracterizado por una estructura de oficinas altamente atomizada&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Contar con una comunidad de innovaci\u00f3n interna ha permitido a Banco Sabadell desarrollar una cultura de <i>crowdsourcing<\/i> basada en la escucha de la que todos sus integrantes se sienten part\u00edcipes.<\/p>\n\n\n\n<p><em>** <\/em><b><a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pub\/miquel-anduig\/a\/975\/944\" target=\"_blank\"><em>Miquel Anduig<\/em><\/a><\/b><em> es Director de Optimizaci\u00f3n Operativa y Red Social interna de Banco Sabadell<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La relaci\u00f3n de Banco Sabadell con ideas4all Innovation se remonta a 2009, cuando decidi\u00f3 implementar una comunidad de innovaci\u00f3n interna mediante la que captar las ideas de sus empleados. 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