{"id":11506,"date":"2016-06-09T07:30:56","date_gmt":"2016-06-09T05:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/webdeprueba.net\/?p=2279"},"modified":"2023-12-29T12:36:25","modified_gmt":"2023-12-29T11:36:25","slug":"banco-sabadell-imagine-express-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/blog\/banco-sabadell-imagine-express-innovacion\/","title":{"rendered":"Banco Sabadell, m\u00e1s ideas para la innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2878 size-full alignleft\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/innovador_miquelanduig.jpg\" alt=\"innovador_carlosdomingo\" width=\"50\" height=\"50\" \/><br \/>\n<strong>Por Miquel Anduig.<br \/>\n<\/strong><br \/>\nSe cumplen ya casi siete a\u00f1os de la implantaci\u00f3n en Banco Sabadell de una <a href=\"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/software-gestion-innovacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">plataforma interna de innovaci\u00f3n abierta<\/a>. Con ello, fuimos la primera entidad bancaria de Espa\u00f1a en recurrir a una red social de ideas para integrar a todas las personas que forman el banco en una estructura de innovaci\u00f3n com\u00fan.<\/p>\n<p>BS Ideas tambi\u00e9n naci\u00f3 para cubrir una necesidad t\u00edpica del sector bancario, la de conectar empleados, y que tiene su origen en un sistema muy fragmentado de sucursales. Cabe destacar adem\u00e1s que\u00a0en el caso concreto del Sabadell una herramienta as\u00ed cumple con la vocaci\u00f3n de internacionalizaci\u00f3n del banco.<\/p>\n<div align=\"center\"><iframe src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/138681521?color=ffdd00\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<h5>Presentaci\u00f3n final de cuBS en Imagine Express.<\/h5>\n<p>La principal ventaja de interconectar empleados con una red social de ideas es originar un proceso de <em>crowdsourcing<\/em>, que permite aflorar ideas y detectar e integrar el talento existente dentro de toda la organizaci\u00f3n.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>Este empoderamiento de las personas, el refuerzo de su actitud emprendedora y de su capacidad creativa para detectar y seleccionar ideas, se ha traducido en altas cifras de <em>engagement.<br \/>\n<\/em><\/p>\n<p>Pero tambi\u00e9n en nuevos proyectos que han surgido en la plataforma, se han pulido en ella a trav\u00e9s del trabajo colaborativo y han sido aupados hacia la direcci\u00f3n de cara a implantarse en ideas de negocio.<br \/>\nAnte todo, BS Ideas es a d\u00eda de hoy un ecosistema de innovaci\u00f3n vivo, donde se plantean ideas y se debate sobre ellas. Por ello, la participaci\u00f3n se ha mantenido en crecimiento constante desde el arranque del proyecto, tanto a nivel de registro de usuarios como de ideas compartidas.<br \/>\n<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<h3><em>&#8220;BS Ideas ha contribuido a mejorar el engagement de las personas que forman parte del Banco Sabadell&#8221;<\/em><\/h3>\n<p>Llegados a este punto, es importante se\u00f1alar que detr\u00e1s de estas cifras de <em>engagement<\/em>\u00a0hay un continuo apoyo de la direcci\u00f3n del banco al proyecto, tanto a nivel interno como externo.<\/p>\n<p>En 2015 nos asociamos con <a href=\"http:\/\/express.imagine.cc\/2015\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Imagine Express<\/a> para que las tres mejores ideas de uno de los retos de la plataforma, as\u00ed como sus autores (<em>&#8220;dreamers&#8221;<\/em>), tuviesen una exposici\u00f3n medi\u00e1tica internacional.<\/p>\n<div align=\"center\"><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/duaSNVu5Fb4\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<p>Todas ellas son proyectos de corte digital y alto valor innovador, como son una app para gestionar la paga de padres a hijos u otra de servicios inmobiliarios personalizados a las caracter\u00edsticas de los clientes.<\/p>\n<p>O el proyecto cuBS, un dispositivo que utiliza el internet de las cosas y permite controlar los gastos dom\u00e9sticos e incentivar en los m\u00e1s peque\u00f1os de la casa una cultura del ahorro.<\/p>\n<p>Los tres son ejemplos de c\u00f3mo una red social de ideas genera, adem\u00e1s de ideas evolutivas y de mejora a procesos ya existentes, otras de tipo disruptivo; que son las que aportan mayor valor y rentabilidad.<\/p>\n<p>En esa l\u00ednea\u00a0podemos citar la creaci\u00f3n de un nuevo producto que fusionaba dos ya existentes y que est\u00e1 otorgando cada a\u00f1o al banco un beneficio adicional de entre 1,5 y 2 millones de euros.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1513\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Linkedin.png\" alt=\"Linkedin\" width=\"15\" height=\"15\" \/> <a href=\"https:\/\/es.linkedin.com\/in\/miquel-anduig-944975a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Miquel Anduig<\/a> es Director de Optimizaci\u00f3n Operativa y Red Social interna de Banco Sabadell<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Miquel Anduig. Se cumplen ya casi siete a\u00f1os de la implantaci\u00f3n en Banco Sabadell de una plataforma interna de innovaci\u00f3n abierta. Con ello, fuimos la primera entidad bancaria de Espa\u00f1a en recurrir a una red social de ideas para integrar a todas las personas que forman el banco en una estructura de innovaci\u00f3n com\u00fan. [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":11907,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,128],"tags":[56,20,21,183],"class_list":["post-11506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovacion","category-case-studies","tag-crowdsourcing","tag-innovacion","tag-innovadores","tag-miquel-anduig","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11506"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11506"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11506\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11906,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11506\/revisions\/11906"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11907"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}