{"id":11535,"date":"2016-11-22T13:05:17","date_gmt":"2016-11-22T11:05:17","guid":{"rendered":"https:\/\/webdeprueba.net\/?p=3184"},"modified":"2023-12-29T12:36:50","modified_gmt":"2023-12-29T11:36:50","slug":"premios-a-la-innovacion-innovation-hub","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/blog\/premios-a-la-innovacion-innovation-hub\/","title":{"rendered":"ideas4all Innovation HUB: premios a la innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Un espacio para compartir, aprender, colaborar e inspirarse. Fiel al esp\u00edritu de apertura, democratizaci\u00f3n de las ideas e inteligencia colectiva que define su ADN, ideas4all Innovation celebr\u00f3 su primer ideas4all Innovation HUB con clientes y otros propulsores de la innovaci\u00f3n el pasado 18 de noviembre en la Torre de Cristal, sede de KPMG en Madrid, que fue el anfitri\u00f3n de la jornada.<\/strong><\/p>\n

\"ideas4allinnovationhub\"<\/p>\n

El evento, adem\u00e1s, cont\u00f3 con la primera edici\u00f3n de los Premios de Innovaci\u00f3n<\/strong> de ideas4all Innovation<\/strong> en los que se premi\u00f3 el trabajo de Banco Santander, Repsol, Banco Sabadell, KPMG, Seguros Santa Luc\u00eda<\/strong> y Mutua Madrile\u00f1a<\/strong> con procesos de inteligencia colaborativa a trav\u00e9s de comunidades abiertas al crowdsourcing<\/em> de ideas.<\/p>\n

Esta es la foto de los premiados:
\n\"premios-innovacion-2\"<\/p>\n

De izq a der:<\/strong> Pilar Roch (COO de ideas4all Innovation), M\u00f3nica Torres (Directora de Compromiso y Experiencia de Empleado de Grupo Santander), Deolinda Rodr\u00edguez Alfonso (ideadora premiada de Santa Luc\u00eda Seguros), Bel\u00e9n Ant\u00f3n (Subdirectora de Innovaci\u00f3n de Mutua Madrile\u00f1a), Hilario Albarrac\u00edn (Presidente de KPMG Espa\u00f1a) | Detr\u00e1s: Ignacio Faus (Consejero Delegado KPMG Espa\u00f1a), Miquel Anduig (Director de Optimizaci\u00f3n Operativa y Red Social interna de Banco Sabadell), Enrique Rodr\u00edguez (Director de Comunicaci\u00f3n de KPMG Espa\u00f1a) y Juan Luis Rodr\u00edguez S\u00e1nchez del \u00c1lamo (Subdirector de Proyectos de Innovaci\u00f3n en Repsol).<\/em><\/h6>\n

Y estos son los premiados:
\n\"premiados\"-KPMG: <\/strong>(Mejor Campa\u00f1a de dinamizaci\u00f3n)<\/em> por el lanzamiento de su comunidad \u2018Ingenia\u2019.
\n-Banco Santander:<\/strong> (Innovaci\u00f3n transformadora)<\/em> por el proyecto \u201cflexiworking\u201d de medidas de conciliaci\u00f3n laboral en el grupo, y nacido a trav\u00e9s del crowdsourcing de ideas.
\n-Repsol:<\/strong> (Caso de uso destacado<\/em>) por el uso de su comunidad de innovaci\u00f3n para difundir los valores de la compa\u00f1\u00eda entre 8.900 empleados de 24 pa\u00edses.
\n-Santa Luc\u00eda Seguros:<\/strong> (Ideador destacado)<\/em> a la empleada con mayor aportaci\u00f3n a la comunidad de ideas del grupo. Cuatro de ellas se ha implantado y 12 m\u00e1s est\u00e1n en fase de estudio.
\n-Banco Sabadell:<\/strong> (Mejor equipo gestor)<\/em> en la b\u00fasqueda de ideas con aplicaci\u00f3n de negocio.
\n-Mutua Madrile\u00f1a:<\/strong> (ideas4all Innovation 2016)<\/em> por apostar por comunidades de innovaci\u00f3n para sus empleados y para cocrear con clientes con soyinnovador.es<\/a><\/p>\n

\"logo_premios\"<\/p>\n

El evento, celebrado en celebrado en la Torre de Cristal, sede de KPMG<\/strong> en Madrid; y al que asistieron m\u00e1s de 100 directivos ligados al mundo de la innovaci\u00f3n, marketing<\/em> o tecnolog\u00eda, entre otros sectores; cont\u00f3 con las intervenciones de la CEO de ideas4all Innovation Ana Mar\u00eda Llopis<\/strong> y de Hilario Albarrac\u00edn<\/strong> e Ignacio Faus<\/strong>, Presidente y Consejero Delegado de KPMG en Espa\u00f1a, respectivamente; al inicio y conclusi\u00f3n de la jornada.<\/p>\n

Adem\u00e1s, los asistente pudieron disfrutar de una ponencia inspiracional a cargo de Jes\u00fas Terreros Andr\u00e9u<\/strong>, Director de la Oficina de Transformaci\u00f3n de Unidad Editorial; <\/strong> y de tres mesas redondas con ponentes de perfil directivo en torno a tres temas de actualidad: la comunicaci\u00f3n y engagement<\/em> de grandes audiencias, la cocreaci\u00f3n<\/em> con clientes y la gesti\u00f3n del cambio en grandes empresas a trav\u00e9s del alineamiento estrat\u00e9gico de todos los colectivos que la forman.<\/p>\n

Conexi\u00f3n con grandes audiencias en la era digital
\n<\/span>
\n<\/strong>\"mesa1\"<\/p>\n

Las oportunidades de comunicaci\u00f3n y engagement<\/em> con grandes audiencias dentro del mundo universitario y con la ciudadan\u00eda centraron el foco de la primera mesa redonda, moderada por Ignacio Crespo<\/strong> (Senior Manager de Management Consulting en KPMG Espa\u00f1a), y que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Mar\u00eda del Carmen Garc\u00eda Llamas<\/strong>, Vicerrectora de Medios y Tecnolog\u00eda de la Universidad Nacional de Educaci\u00f3n a Distancia (UNED), Jos\u00e9 Antonio Garc\u00eda Souto<\/strong> (Vicerrector Adjunto de Estrategia y Educaci\u00f3n Digital de la Universidad Carlos III de Madrid) y la intervenci\u00f3n a trav\u00e9s de video de Gema Igual Ortiz<\/strong>, que en sus primeras palabras p\u00fablicas como Alcaldesa de Santander expuso el proyecto de participaci\u00f3n ciudadana santandercitybrain.com<\/a> que, en sus palabras, “ha permitido escuchar y contestar a los vecinos e implicarles en la toma de decisiones de la ciudad”.<\/p>\n

Cocreaci\u00f3n con clientes<\/strong><\/span><\/p>\n

En segundo lugar, se abarc\u00f3 el papel de la cocreaci\u00f3n con clientes como nueva tendencia digital para construir marcas, generar nuevas ventas y fidelizar a los clientes existentes mediante la escucha de sus ideas mediante procesos de crowdsourcing<\/em> que inciden en el refuerzo de su customer journey<\/em>.<\/p>\n

\"OLYMPUS<\/p>\n

Esta mesa redonda, moderada por Elena Iba\u00f1ez<\/strong> (Senior Manager Digital Services<\/em> en KPMG Espa\u00f1a)  cont\u00f3 con la presencia de Gudrun Gunther<\/strong> (Directora de Marketing de Alain Afflelou<\/strong>), que present\u00f3 el proyecto ideas4afflelou<\/a> de cocreaci\u00f3n con clientes, Javier Cuenca<\/strong> (Director Adjunto de Tecnolog\u00eda y Operaciones del Banco Santander<\/strong>), que habl\u00f3 de SANTANDERideas:) como un recurso para comunicarse y recibir feedback<\/em> de los clientes del banco; y Bel\u00e9n Ant\u00f3n<\/strong> (Subdirectora de Innovaci\u00f3n de Mutua Madrile\u00f1a<\/strong>), quien analiz\u00f3 c\u00f3mo el proyecto Soy Innovador<\/a> ha permitido a la Mutua utilizar el crowdsourcing<\/em> de ideas para mantener un di\u00e1logo con sus asegurados y con el p\u00fablico en general.<\/p>\n

Transformar organizaciones, una necesidad inherente a este tiempo.<\/strong><\/span><\/p>\n

Finalmente, una tercera mesa redonda analiz\u00f3 el papel de la gesti\u00f3n del cambio y de la transformaci\u00f3n empresarial, a trav\u00e9s de herramientas de innovaci\u00f3n y alineamiento estrat\u00e9gico y como una necesidad inherente a todas las industrias y \u00e1reas de negocio.<\/p>\n

\"mesa-redonda-transformacion-organizaciones\"<\/p>\n

Dicha mesa cont\u00f3 con una presencia plural de empresas, estuvo moderada por Bel\u00e9n D\u00edaz<\/em> (Socia Responsable People & Change<\/em> en Management Consulting<\/em> de KPMG Espa\u00f1a) y representada por Susana Pastor<\/strong> (Senior Manager<\/em> de Recursos Humanos de KPMG), M\u00f3nica Torres<\/strong> (Directora de Compromiso y Experiencia de Empleado del Banco Santander), Noelia Fern\u00e1ndez Arroyo<\/strong> (Chief Digital Transformation Officer<\/em> de Grupo Prisa), Jos\u00e9 Luis Risco Rojas<\/strong> (Director de Recursos Humanos de EY) y \u00c1ngel Uzquiza<\/strong> (Director de Innovaci\u00f3n en Seguros Santa Luc\u00eda).<\/p>\n

La primera edici\u00f3n del ideas4all Innovation HUB<\/a> logr\u00f3 reunir a m\u00e1s de 100 asistentes de perfil directivo ligados al mundo de la innovaci\u00f3n y alcanz\u00f3 la categor\u00eda de Trending Topic<\/em> en Twitter Espa\u00f1a.<\/p>\n

El evento permiti\u00f3 a los asistentes compartir know how<\/em> con sus comunidades de innovaci\u00f3n colaborativa de ideas4all Innovation y abrirse todav\u00eda m\u00e1s, ante asistentes incluso de su competencia, al esp\u00edritu de la innovaci\u00f3n abierta, de colaborar y aprovechar el potencial de la inteligencia colectiva.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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