El debate, moderado por Mart\u00edn Garc\u00eda<\/strong>, Profesor de Innovaci\u00f3n y Negocios Digitales del Tecnol\u00f3gico de Monterrey, y que ha contado con la presencia de Pilar Roch<\/strong>, CEO de ideas4all Innovation<\/a>; Mireia Ranera<\/strong>, Vicepresidenta de \u00cdncipy y Rosa Larr\u00edn<\/strong>, Responsable de Selecci\u00f3n y Desarrollo de Reale Seguros; ha puesto el acento sobre el valor de la comunicaci\u00f3n interna de cara a implantar con \u00e9xito un recurso colaborativo de este tipo.<\/p>\n El miedo de algunas compa\u00f1\u00edas a implantar entornos que por su car\u00e1cter abierto y democr\u00e1tico puedan abrir la puerta a una cascada de cr\u00edticas por parte de los trabajadores, as\u00ed como el temor de \u00e9stos \u00faltimos a ser visibles para el resto de la organizaci\u00f3n son s\u00f3lo algunas de las resistencias internas t\u00edpicas a las que muchas empresas se enfrentan cuando valoran el uso de dichas herramientas, tal como han coincidido en se\u00f1alar todas los ponentes.<\/p>\n No enfrentar esta situaci\u00f3n, han destacado asimismo, no s\u00f3lo provoca que se desaproveche el potencial de conectar el potencial colectivo de una organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n es una oportunidad perdida, seg\u00fan Pilar Roch<\/strong>, “de cara a conectar a las personas con la organizaci\u00f3n en un doble sentido, de acuerdo a la cultura y las l\u00edneas estrat\u00e9gicas de desarrollo de la compa\u00f1\u00eda y para potenciar la innovaci\u00f3n y su compromiso con la empresa mediante la escucha de sus aportaciones”.<\/p>\n #DES2017<\/a> @pilarroch<\/a> Debemos transmitir que proyectos de este tipo son estrat\u00e9gicos. Hay que implicar y hacer participar #RRHH<\/a> pic.twitter.com\/pdEVLaWuEo<\/a><\/p>\n \u2014 ideas4all Innovation (@ideas4all) 24 de mayo de 2017<\/a><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n Rosa Larr\u00edn<\/strong>, que ha presentado un proyecto de este tipo dentro de Reale Seguros, ha ahondado en la misma l\u00ednea al destacar que las organizaciones de hoy, por su car\u00e1cter global, se enfrentan el reto de “entablar procesos de comunicaci\u00f3n omnidireccionales, que permitan acompa\u00f1ar a las personas en la interiorizaci\u00f3n de esta nueva forma de trabajar”.<\/p>\n En ese sentido, Mireia Ranera<\/strong> ha llamado a las empresas a no desaprovechar “la oportunidad de que los propios empleados sean embajadores de la compa\u00f1\u00eda”, para lo cual es necesario que el cambio cultural ligado a proyectos de este tipo se inicie y cuente con el apoyo del Consejo de Direcci\u00f3n y se expanda “como una mancha de aceite”, seg\u00fan ha afirmado, por toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n #DES2017<\/a> @mranera<\/a> “los empleados pueden ser embajadores de estos proyectos si se les implica en ellos” #RRHH<\/a> pic.twitter.com\/8w2PaaZDiS<\/a><\/p>\n \u2014 ideas4all Innovation (@ideas4all) 24 de mayo de 2017<\/a><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n El c\u00f3mo<\/em>, para qu\u00e9<\/em> y con qui\u00e9n<\/em>; el saber identificar las preguntas adecuadas, transmitirlas y darles respuesta, alcanzando a toda la cadena de stakeholders<\/em> es otra de las claves del \u00e9xito de proyectos de este tipo, seg\u00fan Pilar Roch<\/strong>, quien ha rese\u00f1ado c\u00f3mo los procesos colaborativos y de inteligencia colectiva conectan y ponen en valor la diversidad, el talento y la interculturalidad de toda una organizaci\u00f3n propiciando la g\u00e9nesis de nuevas ideas en su seno y, por ende, de la innovaci\u00f3n.<\/p>\n Finalmente, las tres ponentes han compartido la m\u00e1xima de que todo cambio conlleva a su vez acciones. Y de que el fruto de \u00e9stas son el mejor elemento que las justifican. En ese sentido, se ha destacado la importancia de los KPIs y las m\u00e9tricas en todo proceso cambio, y desde su estado embrionario, de cara a convencer de su necesidad y elevar las miras hacia una transformaci\u00f3n futura de mayor calado.<\/p>\n Contenido relacionado:<\/strong> La digitalizaci\u00f3n ha posibilitado la conectividad entre personas y conocimientos en los entornos de trabajo m\u00e1s all\u00e1 de las barreras geogr\u00e1ficas o funcionales. Un fen\u00f3meno que a su vez ha dado lugar a una mir\u00edada de herramientas -y a todo un mercado- que promueven la colaboraci\u00f3n entre los trabajadores y, en resumen, una nueva forma de desempe\u00f1ar nuestras […]<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":12089,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[232,226,235,202,201],"class_list":["post-11577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovacion","tag-des-2017","tag-digital-enterprise-show","tag-mireia-ranera","tag-pilar-roch","tag-rrhh","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11577"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11577"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12088,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11577\/revisions\/12088"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
![\"bullet\"](\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/bullet.png\")
Conoce c\u00f3mo podemos ayudarte a transformar tu organizaci\u00f3n implicando a todos tus stakeholders<\/em>.<\/a><\/p>\n
\nDigital Enterprise Show: smart cities conectadas a la innovaci\u00f3n<\/a>.
\nDigital Enterprise Show: cocreaci\u00f3n, transformando las reglas del juego<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"