{"id":11648,"date":"2018-04-03T00:10:04","date_gmt":"2018-04-02T22:10:04","guid":{"rendered":"https:\/\/webdeprueba.net\/?p=4956"},"modified":"2023-12-29T12:46:40","modified_gmt":"2023-12-29T11:46:40","slug":"innovacion-intraemprendimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/blog\/innovacion-intraemprendimiento\/","title":{"rendered":"Juan Ignacio Marr\u00f3n (KPMG): &#8220;Estamos obligados a accionar recursos para que la rueda de la innovaci\u00f3n se mueva&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Aprovechamos nuestro \u00faltimo&nbsp;<a href=\"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/innovationhub\/?utm_source=blog-innovadores&amp;utm_medium=signature&amp;utm_campaign=cta-signature\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>innovationHUB<\/strong><\/a> para charlar con <strong>Juan Ignacio Marr\u00f3n<\/strong>, Socio Responsable de Innovaci\u00f3n en KPMG Espa\u00f1a, sobre el papel que las personas desempe\u00f1an dentro de los ecosistemas de innovaci\u00f3n de las organizaciones de hoy.<\/p>\n<p>Una oportunidad para conocer la apuesta de KPMG Espa\u00f1a en este terreno, que pone el acento en el intraemprendimiento, las alianzas externas y la gesti\u00f3n de las ideas producidas&nbsp;dentro de la casa.<\/p>\n<div align=\"center\"><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/w0lsOKMq9mQ\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<p><em>V\u00eddeo resumen de la entrevista.<\/em><\/p>\n<p><strong>Innovadores (I):&nbsp;En este innovationHUB hemos visto c\u00f3mo cada vez m\u00e1s grandes compa\u00f1\u00edas innovan de forma colectiva, cocreando con propios y ajenos. \u00bfKPMG est\u00e1 trabajando en esa l\u00ednea?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Juan Ignacio Marr\u00f3n (JM):<\/strong> El ecosistema de innovaci\u00f3n de KPMG se compone de tres elementos: un plan de intraemprendimiento,&nbsp;un segundo ecosistema de <em>startups<\/em> que complementa al plan anterior y, finalmente, varios laboratorios de innovaci\u00f3n.&nbsp;Con ello, perseguimos transformarnos a nivel interno y externo,&nbsp;afectando a&nbsp;nuestra forma de trabajar en el d\u00eda a d\u00eda y al fomento de una cultura interna de innovaci\u00f3n que aporte m\u00e1s valor a nuestros clientes.<\/p>\n<p><strong>I: \u00bfC\u00f3mo se relacionan las distintas piezas de este ecosistema entre s\u00ed?<\/strong><\/p>\n<p><strong>JM:<\/strong> Dentro del plan de intraemprendimiento es pieza clave&nbsp;la comunidad de <a href=\"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/?utm_source=blog-innovadores&amp;utm_medium=signature&amp;utm_campaign=cta-signature\">ideas4all Innovation<\/a>, pero tambi\u00e9n en el propio ecosistema de <em>startups;<\/em>&nbsp;ya que cualquier empleado puede aportar nuevas <em>startups<\/em>&nbsp;y efectuar un seguimiento exhaustivo de las mismas de cara a su posible incorporaci\u00f3n al ecosistema.<\/p>\n<p><strong>I: Dicha comunidad, basada en el crowdsourcing de ideas entre empleados \u00bfqu\u00e9 efecto tiene?.<\/strong><\/p>\n<p><strong>JM:<\/strong> Es un elemento m\u00e1s de un engranaje donde est\u00e1 ya no s\u00f3lo la visi\u00f3n de d\u00f3nde queremos estar, sino tambi\u00e9n un recurso para pasar a la acci\u00f3n y hacer que la rueda de la innovaci\u00f3n se mueva.<\/p>\n<p><strong>I:&nbsp;Un movimiento basado en din\u00e1micas que implican a todos, colectivas. \u00bfC\u00f3mo se ejecuta ese <em>pasar a la acci\u00f3n<\/em>?<\/strong><\/p>\n<p><strong>JM:<\/strong>&nbsp;A trav\u00e9s de las ideas y de una colaboraci\u00f3n de tipo transversal. Por ejemplo,&nbsp;la comunidad nos brinda&nbsp;la capacidad de crear salas de trabajo con un n\u00famero reducido de empleados para el co-dise\u00f1o y co-desarrollo de nuevas soluciones.<\/p>\n<p><strong>I: \u00bfQu\u00e9 ventaja competitiva aporta a una compa\u00f1\u00eda&nbsp;el hecho de&nbsp;recibir <em>inputs<\/em> de sus empleados en tiempo real?<\/strong><\/p>\n<p><strong>JM:<\/strong> Para nosotros es fundamental&nbsp;contar con una&nbsp;comunidad&nbsp;as\u00ed en nuestro plan de innovaci\u00f3n, porque permite identificar todas aquellas ideas de valor y prever qu\u00e9 recursos internos y externos se necesitan movilizar para hacerlas realidad. Es fundamental poder acortar los tiempos no s\u00f3lo en la identificaci\u00f3n de ideas, sino tambi\u00e9n en su desarrollo e implementaci\u00f3n. Lo importante es hacer cosas, no decir que se van a hacer.<\/p>\n<p><strong>I:&nbsp;Pero para hacer esas cosas se necesita algo m\u00e1s que ideas, por ejemplo, personas y motivaciones. En ese sentido, \u00bfQu\u00e9 palancas de cambio&nbsp;puede accionar una compa\u00f1\u00eda?<\/strong><\/p>\n<p><strong>JM:&nbsp;<\/strong>Uno de los mayores impactos de la comunidad se mide en t\u00e9rminos de&nbsp;cambio cultural. Somos firmas con una cultura muy fuerte y el contar con un recurso as\u00ed est\u00e1 impactando sobre la innovaci\u00f3n y nuestra capacidad para atraer y retener el talento.<\/p>\n<p><strong>I: \u00bfQu\u00e9 papel juega en ello ceder el protagonismo a las personas y el hecho de brindarles la posibilidad de desarrollar sus inquietudes e ideas?<\/strong><\/p>\n<p><strong>JM:<\/strong>&nbsp;El concepto de talento ha variado mucho respecto al de unos a\u00f1os, as\u00ed como las motivaciones de los empleados, especialmente las de los m\u00e1s j\u00f3venes. Por ello, es fundamental contar con un plan de intraemprendimiento que ponga en valor las ideas y a las personas, tanto a las que est\u00e1n detr\u00e1s de ellas como a aquellas que&nbsp;las desarrollan y ejecutan.<\/p>\n<p>Contenido relacionado:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/innovationhub-ecosistemas-innovacion\/\">innovationHUB destaca el papel de las personas en los ecosistemas de innovaci\u00f3n<\/a>.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/ignacio-faus-kpmg-crowdsourcing\/\">Ignacio Faus (CEO KPMG Espa\u00f1a): &#8220;Las organizaciones de hoy son cada vez m\u00e1s horizontales&#8221;<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprovechamos nuestro \u00faltimo&nbsp;innovationHUB para charlar con Juan Ignacio Marr\u00f3n, Socio Responsable de Innovaci\u00f3n en KPMG Espa\u00f1a, sobre el papel que las personas desempe\u00f1an dentro de los ecosistemas de innovaci\u00f3n de las organizaciones de hoy. 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