{"id":6589,"date":"2019-04-10T00:09:20","date_gmt":"2023-12-29T09:16:32","guid":{"rendered":"https:\/\/webdeprueba.net\/?p=6589"},"modified":"2023-12-29T10:37:58","modified_gmt":"2023-12-29T09:37:58","slug":"retos-conquistando-la-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/blog\/retos-conquistando-la-igualdad\/","title":{"rendered":"Descubre los tres primeros retos de Conquistando la Igualdad"},"content":{"rendered":"<p>Alcanzar la<strong> igualdad real<\/strong> entre hombres y mujeres. Con el objetivo de cubrir \u00e9ste y otros retos nace <a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Conquistando la Igualdad<\/a>. Se trata de un proyecto pionero, dado que es la primera vez que se trabaja en alcanzar esta meta a trav\u00e9s de la inteligencia colaborativa. Adem\u00e1s, toda la <strong>sociedad civil, as\u00ed como el sector p\u00fablico y privado,<\/strong> est\u00e1n llamados a participar en esta iniciativa, que busca que las propuestas avancen y se conviertan en proyectos tangibles.<\/p>\n<p>Para poder ser m\u00e1s eficaces y trabajar sobre objetivos concretos, se han lanzado tres primeros <strong>retos<\/strong>.<\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/concursos\/52\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">1 &#8211; \u00bfCu\u00e1les son los temas prioritarios que debemos abordar?<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/concursos\/52\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6601\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/reto_temasquedebemosabordar.jpg\" alt=\"los primeros retos de Conquistando la Igualdad buscan definir los temas sobre los que trabajar\" width=\"719\" height=\"250\" \/><\/a><\/h4>\n<p>Lo que se busca con este reto es identificar los<strong> problemas o tem\u00e1ticas<\/strong> que la comunidad considera que hay que combatir a la mayor brevedad.<\/p>\n<p>Para facilitar esta tarea, se han establecido <a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/page\/categorias\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cinco categor\u00edas<\/a> en las que recoger las ideas: Educaci\u00f3n, Cultura y sociedad, Trabajo, Econom\u00eda y Espacio personal. Pero, \u00bfpor qu\u00e9 se han seleccionado estos campos de trabajo y no otros?<\/p>\n<ul>\n<li>Porque, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), en Espa\u00f1a la brecha salarial es todav\u00eda del 14%. <strong>(Econom\u00eda)<\/strong>.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, tan s\u00f3lo un 9% de las mujeres son directivas, frente al 14% de los hombres, seg\u00fan <a href=\"https:\/\/nosotros.infojobs.net\/prensa\/notas-prensa\/solo-9-las-trabajadoras-espanolas-ocupa-cargo-directivo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">un estudio<\/a> de 2018. <strong>(Trabajo)<\/strong>.<\/li>\n<li>Las mujeres siguen siendo las que m\u00e1s tiempo dedican al trabajo no remunerado, con 58 horas semanales (&#8216;<a href=\"http:\/\/www.ine.es\/ss\/Satellite?L=es_ES&amp;c=INEPublicacion_C&amp;cid=1259924822888&amp;p=1254735110672&amp;pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&amp;param1=PYSDetalleGratuitas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mujeres y hombres en Espa\u00f1a<\/a>&#8216;, INE, 2017). <strong>(Cultura y sociedad)<\/strong>.<\/li>\n<li>A pesar de que la mayor\u00eda de universitarios son mujeres, un 54% del total, desempe\u00f1an trabajos de menor cualificaci\u00f3n. <strong>(Educaci\u00f3n)<\/strong>.<\/li>\n<li>El 90% de las <a href=\"http:\/\/prensa.empleo.gob.es\/WebPrensa\/noticias\/seguridadsocial\/detalle\/3329\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">excedencias concedidas en Espa\u00f1a<\/a> para el cuidado de familiares corresponden a mujeres, seg\u00fan el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. <strong>(Espacio personal)<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por todos estos datos,\u00a0 y otros muchos que no mencionados en este art\u00edculo, es importante saber en qu\u00e9 problem\u00e1ticas hay que poner el foco cuanto antes, qu\u00e9 se debe detectar, en qu\u00e9 se puede avanzar y qu\u00e9 terrenos quedan por conquistar para que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/concursos\/52\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Participa<\/a> en los distintos retos de Conquistando la Igualdad con tus ideas.<\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/concursos\/56\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">2 &#8211; \u00bfQu\u00e9 pasos debemos dar hacia una conciliaci\u00f3n corresponsable?<\/a><\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/concursos\/56\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6602\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Conciliacio\u0301n.jpg\" alt=\"la conciliaci\u00f3n responsable es uno de los retos de Conquistando la Igualdad\" width=\"704\" height=\"252\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 leyes hace falta impulsar para conseguir una <strong>conciliaci\u00f3n m\u00e1s equitativa<\/strong>? \u00bfQu\u00e9 papel pueden jugar las empresas a este respecto? \u00bfQu\u00e9 medidas o facilidades pueden favorecer que la conciliaci\u00f3n sea algo m\u00e1s sencillo en el d\u00eda a d\u00eda? Estas son algunas de las preguntas planteadas en este reto, porque, aunque es cierto que cada vez surgen m\u00e1s iniciativas enfocadas a facilitar la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y la profesional, la realidad es que esto sigue sin ser posible para muchos hombres y mujeres.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la <a href=\"http:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=Estadistica_C&amp;cid=1254736176918&amp;menu=ultiDatos&amp;idp=1254735976595\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">EPA<\/a> del \u00faltimo trimestre de 2018, siete de cada diez <strong>contratos de car\u00e1cter temporal corresponden a las mujeres.<\/strong> Adem\u00e1s, tal y como se ha dicho con anterioridad, las mujeres destinan el doble de tiempo que los hombres a las tareas dom\u00e9sticas y el cuidado de los hijos.<\/p>\n<p>Son algunos de las cifras que respaldan la existencia de este reto. Sin embargo, ya se han dado algunos pasos en esta direcci\u00f3n que resultan alentadores. Por ejemplo, el 1 de marzo de 2019, el Consejo de Ministros aprob\u00f3 la progresiva ampliaci\u00f3n en semanas del <strong>permiso de paternidad<\/strong> para su equiparaci\u00f3n, de aqu\u00ed a tres a\u00f1os, con la media europea.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/concursos\/56\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Participa<\/a> con tus ideas.<\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/concursos\/50\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">3 &#8211; Conquistar la igualdad: una meta compartida de hombres y mujeres.<\/a><\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/concursos\/50\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-6603 aligncenter\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/reto_metacompartida.jpg\" alt=\"\" width=\"696\" height=\"255\" \/><\/a><\/p>\n<p>La consecuci\u00f3n de la igualdad debe ir en las dos direcciones y s\u00f3lo es efectiva si beneficia e implica tanto a hombres como a mujeres. Y \u00e9ste la meta con la que se gest\u00f3 <a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Conquistando la Igualdad<\/a> y por eso busca sumar las ideas de ambos g\u00e9neros. Los datos registrados hasta el momento reflejan que, dentro de la comunidad, un 60% son mujeres y un 40%, hombres. El objetivo es que la participaci\u00f3n sea paritaria para que este proyecto sea una muestra lo m\u00e1s real posible de la sociedad.<\/p>\n<p>De ah\u00ed el planteamiento de este reto: <strong>\u00bfQu\u00e9 pasos podemos dar juntos hombres y mujeres a favor de la igualdad?<\/strong> Por esto, es necesario sumar a todav\u00eda m\u00e1s hombres a esta causa com\u00fan.<\/p>\n<p>Las ideas que se compartan en este reto deben estar dirigidas a responder cuestiones sobre c\u00f3mo afecta la desigualdad a los hombres, c\u00f3mo pueden desempe\u00f1ar un papel m\u00e1s activo en la crianza o qu\u00e9 avances podemos lograr entre todos para tener las mismas oportunidades.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/conquistandolaigualdad.com\/concursos\/50\/?utm_source=innovadores&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=conquistando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Participa<\/a> con tus ideas.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2821\" src=\"http:\/\/webdeprueba.net\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/bullet.png\" alt=\"\" width=\"14\" height=\"15\" \/>\u00a0Si eres una empresa y quieres apoyar <strong>Conquistando la Igualdad <\/strong>o impulsar uno de sus retos, <a href=\"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/conquistando-la-igualdad\/?utm_source=blog-innovadores&amp;utm_medium=signature&amp;utm_campaign=cta-signature\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">contacta<\/a> con nosotros.<\/p>\n<p>Contenido relacionado:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/resumen-conquistando-la-igualdad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Conoce las caras que apoyaron la presentaci\u00f3n de Conquistando la Igualdad.<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/conquistando-la-igualdad-presentacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Conquistando la Igualdad re\u00fane al sector p\u00fablico, privado y a la sociedad civil en su presentaci\u00f3n.\u00a0<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres. Con el objetivo de cubrir \u00e9ste y otros retos nace Conquistando la Igualdad. Se trata de un proyecto pionero, dado que es la primera vez que se trabaja en alcanzar esta meta a trav\u00e9s de la inteligencia colaborativa. Adem\u00e1s, toda la sociedad civil, as\u00ed como el sector [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":6714,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-6589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talento","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6589"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6589"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6589\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11379,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6589\/revisions\/11379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}