{"id":6896,"date":"2019-07-09T00:43:31","date_gmt":"2023-12-29T09:16:36","guid":{"rendered":"https:\/\/webdeprueba.net\/?p=6896"},"modified":"2023-12-29T10:37:23","modified_gmt":"2023-12-29T09:37:23","slug":"innovacion-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4allinnovation.com\/en\/blog\/innovacion-europa\/","title":{"rendered":"\u00bfCon qui\u00e9n innovan las empresas europeas?"},"content":{"rendered":"

El actual entorno disruptivo exige a las empresas estar en continua transformaci\u00f3n para no quedarse atr\u00e1s y diferenciarse de sus competidores. En dicha carrera, son cada vez m\u00e1s las compa\u00f1\u00edas que optan por abrirse a colaborar con actores externos.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Deloitte destaca en su informe \u201cInnovaci\u00f3n en Europa\u201d<\/a><\/span> c\u00f3mo esta apertura marca un diferencial a la hora de “impulsar la innovaci\u00f3n y protegerse de la embestida disruptiva”<\/em> y recalca como crucial que, en dicha apuesta, la importancia de que las empresas creen alrededor un ecosistema de colaboradores coordinado del que nutrirse para innovar.<\/p>\n\n\n\n

Innovaci\u00f3n abierta a expertos y grandes audiencias.<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Asimismo, al citar los principales actores y recursos externos con los que innovar, las organizaciones refieren el uso de expertos de nicho y de otras industrias (45 y 41%, respectivamente, por lo general a trav\u00e9s de workshops<\/em>) y, en segundo lugar, la \u201cgeneraci\u00f3n de ideas por parte de un gran volumen de usuarios”<\/strong> (34%) a trav\u00e9s de plataformas y comunidades online<\/em><\/a>.<\/span><\/p>\n\n\n\n

\"recursos<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Asimismo, el informe de Deloitte tambi\u00e9n hace hincapi\u00e9 en los principales frenos con lo que topan las empresas europeas cuando implementan sus estrategias de innovaci\u00f3n, destacando la resistencia cultural al cambio, la carencia de competencias t\u00e9cnicas dentro de su talento interno y la falta de disponibilidad de proveedores tecnol\u00f3gicos para implementar nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Preguntar a colaboradores externos y a grandes audiencias es una de las maneras m\u00e1s comunes de innovar, seg\u00fan Deloitte.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

5 \u00e1reas de mejora para la innovaci\u00f3n europea.<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Europa, seg\u00fan esta consultora, “no se queda atr\u00e1s en la carrera hacia un futuro digital\u201d. Sin embargo, en su infome establece cinco grandes \u00e1reas para el desarrollo de la competitividad en innovaci\u00f3n de sus empresas:<\/span><\/p>\n\n\n\n

1. No ce\u00f1irse \u00fanicamente a la tecnolog\u00eda.<\/strong>
No basta con contar con la tecnolog\u00eda adecuada e invertir en ella, si tras ella no est\u00e1n los profesionales <\/strong>y las estructuras organizativas oportunas.<\/p>\n\n\n\n

2. Cambio de cultura corporativa.<\/strong>
La resistencia al cambio es uno de los principales frenos a la innovaci\u00f3n. Para romper esta barrera, la empresa europea no s\u00f3lo debe inculcar a todos sus empleados la importancia de la innovaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n hacerles part\u00edcipes<\/a> de ella.<\/p>\n\n\n\n

3. Innovar en beta permamente<\/em>.<\/strong>
La innovaci\u00f3n no debe tener techo o concebirse como algo limitado, sino que debe orientarse hacia aquellos aspectos de mayor relevancia competitiva de una industria o sector. Y para ello, sus empresas deben adoptar modelos de trabajo \u00e1giles e iterativos.<\/p>\n\n\n\n

4. Priorizar competencias.<\/strong>
La formaci\u00f3n del talento es fundamental para obtener resultados m\u00e1s innovadores; siendo tambi\u00e9n un factor en desarrollo continuo y que requiere de inversi\u00f3n por parte de las empresas.<\/p>\n\n\n\n

5. Dar forma a un ecosistema propio, con propios y ajenos.<\/strong>
Abrirse a colaboradores externos es un factor clave en la aceleraci\u00f3n de los procesos de innovaci\u00f3n. El informe es claro al respecto, y destaca entre sus ventajas las del intercambio de conocimientos, tecnolog\u00edas y expertises<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La necesidad de innovar, una constante tambi\u00e9n para la gran empresa espa\u00f1ola<\/strong>
Espa\u00f1a se sit\u00faa a la cabeza en innovaci\u00f3n en Europa, seg\u00fan la encuesta efectuada por Deloitte, que tambi\u00e9n destaca c\u00f3mo est\u00e1 previsto que en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os el 93% de nuestras empresas\u00a0incrementen su presupuesto en innovaci\u00f3n<\/b>, superando a la media europea (88%), y posicionando a nuestro pa\u00eds como el segundo del continente en este \u00e1mbito [conoce c\u00f3mo podemos ayudarte<\/a> a impulsar tu programa corporativo de innovaci\u00f3n].<\/em><\/p>\n\n\n\n

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\u00bfD\u00f3nde sit\u00faan las empresas sus esfuerzos de innovaci\u00f3n?<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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